Приказ от 27.06.2012 г № 117
О внесении изменений в Приказ службы финансово-экономического контроля Красноярского края от 08.04.2009 N 57 «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи»
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", подпунктами 14 , 15 пункта 3.3 , подпунктами 2 , 4 пункта 4.3 Положения о службе финансово-экономического контроля Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.08.2008 N 25-п, приказываю:
1.Внести в Приказ службы финансово-экономического контроля Красноярского края от 08.04.2009 N 57 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", подпунктами 14 , 15 пункта 3.3 , подпунктами 2 , 4 пункта 4.3 Положения о службе финансово-экономического контроля Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.08.2008 N 25-п, приказываю:";
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи гражданским служащим службы финансово-экономического контроля Красноярского края:
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размер материальной помощи (с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или в иных местностях края с особыми климатическими условиями), оказываемой гражданскому служащему в течение календарного года, составляет десять тысяч рублей по каждому основанию.";
пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Выплата материальной помощи производится в соответствии с приказом Службы на основании документов, удостоверяющих фактические основания для предоставления материальной помощи.
Документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи, представляются гражданскими служащими главному специалисту по кадровым вопросам и делопроизводству Службы.".
2.Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
3.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4.Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающая
должность руководителя службы
финансово-экономического контроля
Красноярского края
Т.А.УСОВА