Постановление от 26.07.2013 г № АГ-1324-П
О внесении изменений в Постановление администрации города Минусинска от 28.03.2013 N АГ-436-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 14.06.2013 N 23-04/1 "О внесении изменения в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Уставом городского округа - город Минусинск, Решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 26-214р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск", в целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1.В Постановление администрации города Минусинска от 28.03.2013 N АГ-436-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск" внести следующие изменения:
в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск (далее - Положение):
в приложении 3 "Виды и размеры персональных выплат работникам учреждений":
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐ │7 │краевые выплаты воспитателям краевых │718,4 рубля │ │ │государственных бюджетных и казенных │ │ │ │образовательных учреждений, реализующих основную │ │ │ │общеобразовательную программу дошкольного │ │ │ │образования детей %s │ │%s │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │ │краевые выплаты младшим воспитателям и │2155,2 рубля │ │ │помощникам воспитателей краевых государственных │ │ │ │бюджетных и казенных образовательных учреждений, │ │ │ │реализующих основную общеобразовательную │ │ │ │программу дошкольного образования детей %s │ │%s └───┴─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в новой редакции излагается сноска <****>, а не <******>.
сноску <******> изложить в следующей редакции:
"<******> Краевые выплаты воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются в следующем размере:
718,4 рубля на одного воспитателя (включая старшего);
2155,2 рубля на одного младшего воспитателя и помощника воспитателя.
Краевые выплаты воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника (воспитателя), 2155,2 рубля на одного работника (младшего воспитателя и помощника воспитателя).
Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) и выплат стимулирующего характера).
На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
2.Постановление опубликовать в газете "Власть труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3.Ответственность за выполнение Постановления возложить на руководителя управления образования администрации города Минусинска Ложечникову В.В.
4.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Савенко Л.А.
5.Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
Глава администрации
Д.Н.МЕРКУЛОВ