Постановление от 14.11.2012 г № 753-П
О внесении изменений в Постановление администрации района от 28.06.2011 N 397-п «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района»
ОТ 28.06.2011 N 397-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ
СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", руководствуясь ст. 42 Устава района, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации района от 28.06.2011 N 397-п "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района" следующие изменения:
пункт 4.2 раздела 4 изложить в новой редакции:
"Персональные выплаты устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты, установленной настоящим пунктом.
Персональная выплата, именуемая краевой выплатой, устанавливается с учетом специфики деятельности работника (учреждения).
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размера заработной платы, установленный настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата в размере 5752 рубля.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному и северному коэффициентам.";
пункт 4.5 раздела 4 после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами ", обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.2 настоящего раздела".
2.Считать утратившим силу Постановление администрации района от 31.10.2011 N 717-п "О внесении изменений в Постановление администрации Краснотуранского района от 28.06.2011 N 397-п "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района".
3.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на зам. Главы администрации района по социальным вопросам В.М. Вшивкову.
4.Постановление вступает в силу с момента опубликования в газете "Эхо Турана", распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Глава
администрации района
Н.А.КОЛОТЕЕВА