Приказ от 09.04.2013 г № 101

О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 15 января 2013 года N 12 «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году»


В целях повышения эффективности краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году и в соответствии с решением краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 28 марта 2013 года N 1)
Приказываю:
1.Внести в раздел 4 "Порядок проведения смотра-конкурса" Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году, утвержденного приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 15 января 2013 года N 12 "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Территориальная конкурсная комиссия по согласованию с работодателем проверяет соответствие представленных материалов фактическому состоянию охраны труда в организациях-претендентах на призовые места.
Территориальная конкурсная комиссия определяет в соответствии с пунктом 5.3 Положения в каждой отрасли экономики согласно пункту 5.1 Положения организацию-победителя в области охраны труда с численностью работающих 100 и более человек и организацию-победителя с численностью до 100 работающих, а из общего числа победителей по отраслям, на основании раздела 3, организацию-победителя в области пропаганды охраны труда.";

2) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Результаты первого этапа смотра-конкурса рассматриваются на заседании городской (районной) межведомственной комиссии по охране труда, решением которой утверждаются организации-победители, согласно части второй п. 4.4.3.";

3) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. ЦЗН до 15 февраля 2014 года направляет копию решения городской (районной) межведомственной комиссии по охране труда об утверждении организаций-победителей первого этапа смотра-конкурса и конкурсные материалы организаций-победителей (пункты 4.4.1 и 4.4.2 Положения) для участия во втором этапе конкурса.";

4) пункт 4.11 изложить в следующей редакции:
"4.11. Краевая межведомственная комиссия по охране труда определяет организации-победители в краевом смотре-конкурсе в номинациях:
лучшая организация Краснодарского края в области охраны труда среди всех отраслей экономики края (1, 2, 3 место);
лучшая организация Краснодарского края в области охраны труда в отрасли экономики края, с численностью работающих 100 и более человек;
лучшая организация Краснодарского края в области охраны труда в отрасли экономики края, с численностью работающих до 100 человек;
лучшая организация Краснодарского края по пропаганде охраны труда среди всех отраслей экономики края (1, 2, 3 место).".

2.Внести в раздел 5 "Подведение итогов" Положения следующие изменения:
1) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Подведение итогов смотра-конкурса среди организаций края проводится по следующим отраслям: обрабатывающие производства (включая производство пищевых продуктов, напитков и табака, одежды, выделку и крашение меха, производство древесины и изделий из дерева, кирпича, черепицы и прочих строительных изделий, производство цемента, извести, гипса, производство изделий из бетона, гипса и цемента, производство машин и оборудования, прочие производства, добыча сырой нефти, природного газа, предоставление услуг в этих областях, добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических); производство и распределение энергии (включая производство, передачу и распределение электроэнергии, производство и распределение газообразного топлива, производство, передачу и распределение пара и горячей воды); строительство (включая строительство зданий, строительство дорог, монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений, производство отделочных работ); транспорт; связь; жилищно-коммунальное хозяйство; сельское хозяйство (сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях: в т.ч. растениеводство, животноводство, охота и разведение диких животных. Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области. Рыболовство); здравоохранение; санаторно-курортная и туристическая сфера; социальная защита; потребительская сфера; образование; культура.".

3.Внести в приложение N 2 к Положению следующие изменения:
1) последнюю строку раздела 2 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции: "ИТОГО по разделу 2";
2) дополнить приложение N 2 Положения разделом N 3 "Показатели работы по пропаганде охраны труда в организации", изложив в следующей редакции:
"Раздел 3. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ПРОПАГАНДЕ
ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1 2 3 4
19. Распространение раздаточных информационных материалов (информационные листки, брошюры, буклеты, плакаты и т.п.) с целью информирования работников об их трудовых правах и обязанностях в области охраны труда, да - нет, К19
20. Демонстрация учебных фильмов по охране труда, всего за год, К20:
21. Количество проведенных смотров-конкурсов по охране труда в организации, в т.ч. среди ее структурных подразделений, всего, К21:
22. Количество проведенных месячников "Безопасный труд" в организации, в т.ч. в ее структурных подразделениях, всего, К22:
23. Проведение ежемесячных (ежеквартальных - в зависимости от численности работающих) Дней охраны труда, да - нет, К23
24. Обеспечение и развитие системы обратной связи между работниками и работодателем путем размещения ящика обратной связи, проведения анкетирования, тестирования среди работников, да - нет, К24
25. Количество выступлений и публикаций в СМИ, всего, К25:
26. Организация и (или) участие в тематических выставках по охране труда, да - нет, К26:
ИТОГО по разделу 3
ВСЕГО по разделам 2 и 3 ".

4.Внести в приложение N 3 к Положению следующие изменения:
1) дополнить приложение N 3 Положения разделом N 3 "Показатели работы по пропаганде охраны труда в организации", изложив в следующей редакции:
"Раздел 3. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ПРОПАГАНДЕ
ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1 2 3
19. Распространение раздаточных информационных материалов (информационные листки, брошюры, буклеты, плакаты и т.п.) с целью информирования работников об их трудовых правах и обязанностях в области охраны труда, К19:
да 6
нет баллы не присваиваются
20. Демонстрация учебных фильмов по охране труда, всего за год, К20:
12 раз и более 6
10 раз 5
8 раз 4
6 раз 3
4 раза 2
2 раза 1
менее 2 раз баллы не присваиваются
21. Количество проведенных смотров-конкурсов по охране труда в организации, в т.ч. среди ее структурных подразделений, всего, К21:
2 раза и более 10
1 раз 5
22. Количество проведенных месячников "Безопасный труд" в организации, в т.ч. в ее структурных подразделениях, всего, К22:
4 раза и более 8
3 раза 6
2 раза 4
1 раз 2
23. Проведение ежемесячных (ежеквартальных - в зависимости от численности работающих) Дней охраны труда, К23:
да 10
нет баллы не присваиваются
24. Обеспечение и развитие системы обратной связи между работниками и работодателем путем размещения ящика обратной связи, проведения анкетирования, тестирования среди работников, К24
да 5
нет баллы не присваиваются
25. Количество выступлений и публикаций в СМИ, всего, К25:
3 и более 8
2 5
1 3
26. Организация и (или) участие в тематических выставках по охране труда, К26:
да 5
нет баллы не присваиваются".

6.Признать утратившими силу пункты 4.4.3, 4.5, 4.7, 4.11, 5.1 приложения к приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 15 января 2013 года N 12 "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2013 году" и приложения N 2 и N 3 к Положению.
7.Отделу информационных технологий и автоматизации департамента (Воробьев) разместить настоящий приказ на официальном сайте департамента.
8.Помощнику руководителя департамента Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
9.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.Ж. Склеменова.
10.Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ