Приказ от 21.12.2012 г № 305-О
Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Дивногорский лесхоз-техникум», подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ)
"ДИВНОГОРСКИЙ ЛЕСХОЗ-ТЕХНИКУМ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
АГЕНТСТВУ ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 N 12-п, приказываю:
1.Утвердить виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края, согласно приложению.
2.Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
3.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям сторон, возникшим с 01.09.2012.
Министр
Е.В.ВАВИЛОВА