Постановление от 07.06.2012 г № 979-П
Об утверждении Видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Решением Минусинского городского Совета депутатов от 31.05.2012 N 3-10р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск", Уставом городского округа - города Минусинска, в целях проведения эксперимента по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры постановляю:
1.Утвердить Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Постановление опубликовать в газете "Власть труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3.Ответственность за выполнение Постановления возложить на начальника отдела культуры администрации города Минусинска Вдонину И.С.
4.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Великданова Д.А.
5.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 01.07.2012.
Глава администрации
Д.Н.МЕРКУЛОВ