Приказ от 09.10.2009 г № 181
Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего в службе финансово-экономического контроля Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом 2 пункта 4.3 раздела 4 Положения о службе финансово-экономического контроля Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.08.2008 N 25-п "Об утверждении Положения о службе финансово-экономического контроля Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы финансово-экономического контроля Красноярского края", приказываю:
1.Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего в службе финансово-экономического контроля Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2.Признать утратившим силу Приказ службы финансово-экономического контроля Красноярского края от 11.08.2009 N 137.
3.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4.Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель службы
финансово-экономического контроля
Красноярского края
Е.М.БАБИНА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В СЛУЖБЕ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1.Настоящее Положение определяет:
1) порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы края в службе финансово-экономического контроля Красноярского края (далее - гражданский служащий), за исключением руководителя службы финансово-экономического контроля (далее - Руководитель), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
3) порядок регистрации уведомлений;
4) порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2.Гражданский служащий уведомляет Руководителя о случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3.В случаях если обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности гражданский служащий обязан уведомить о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.
При нахождении гражданского служащего вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить Руководителя любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.
4.В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность;
2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, способ склонения к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;
5) дата заполнения уведомления и подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
5.Уведомление:
1) представляется главному специалисту по кадровым вопросам и делопроизводству службы финансово-экономического контроля Красноярского края (далее - уполномоченный гражданский служащий), а главным специалистом по кадровым вопросам и делопроизводству службы финансово-экономического контроля Красноярского края - непосредственно Руководителю;
2) либо направляется Руководителю заказным почтовым отправлением с описью вложений.
6.Уполномоченный гражданский служащий регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений и передает его непосредственно Руководителю с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
7.Уполномоченный гражданский служащий по поручению Руководителя в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления готовит материалы и направляет их в органы прокуратуры или другие государственные органы с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
8.Информация о результатах рассмотрения уведомлений заносится в журнал регистрации уведомлений.