Приложение к Приказу от 02.06.2017 г № 65 Критерии

Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы


Показатели Критерий оценки показателя Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством 30
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 85
Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей 10
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 5
Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей 5
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 30
Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей 10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 5
Кладовщик
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 40
Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей 10
Сторож
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 20
Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей 10
Начальник участка
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 30
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей 10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 5
Заведующий канцелярией
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 90
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей 10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 5
Старший делопроизводитель
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 75
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей 10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 5
Архивариус
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства 10
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы 40
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей 10
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы 5