Приказ от 02.06.2017 г № 65
О внесении изменений в Приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 «Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 32 пункта 3.1 раздела 3, подпунктом 3 пункта 4.3 раздела 4 Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 N 11-п, приказываю:
1.Внести в Приказ министерства финансов Красноярского края от 20.11.2013 N 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников министерства финансов Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
приложения N 2 - 4 изложить в редакции согласно приложениям N 1 - 3;
дополнить приложениями N 13 - 14 согласно приложениям N 4 - 5.
2.Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3.Приказ вступает в силу с 1 июля 2017 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Заместитель председателя
Правительства края -
министр финансов края
В.В.БАХАРЬ
Приложения
2017-06-02
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ
2017-06-02
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
2017-06-02
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
2017-06-02
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
2017-06-02
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии
Приложение к Приказу от 02 июня 2017 года № 65 Критерии