Приложение к Постановлению от 26.10.2016 г № 382-П Программа

Подпрограмма 1 "Реализация молодежной политики в городе ачинске", реализуемая в рамках муниципальной программы города Ачинска "Молодежь города Ачинска в XXI веке" 1. паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Реализация молодежной политики в городе Ачинске"
Наименование муниципальной программы	"Молодежь города Ачинска в XXI веке" (далее - Программа)
Структурное подразделение администрации города Ачинска и (или) иной главный распорядитель бюджетных средств, определенный в муниципальной программе соисполнителем программы, реализующим настоящую подпрограмму (далее - исполнитель подпрограммы)	Администрация города Ачинска (отдел спорта и молодежной политики), муниципальное бюджетное учреждение "Многофункциональный молодежный центр "Сибирь", муниципальное казенное учреждение "Управление капитального строительства", администрация города Ачинска (отдел бухгалтерского учета и контроля)
Цель и задачи подпрограммы	Создание условий для развития потенциала молодежи и его реализации в интересах развития города Ачинска. 1. Создание условий успешной социализации и эффективной самореализации молодежи в интересах развития города
Целевые индикаторы	Доля молодежи, проживающей в городе Ачинске, получившей информацию о мероприятиях и проектах в сфере молодежной политики. Количество созданных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, проживающих в городе Ачинске и западной группе районов Красноярского края. Количество несовершеннолетних граждан, проживающих в городе Ачинске, принявших участие в профильных палаточных лагерях. Удельный вес молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, вовлеченных в добровольческую деятельность, в их общей численности. Удельный вес молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, вовлеченных в мероприятия и клубы (объединения) патриотической направленности, в их общей численности
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2019 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет всего 73682,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 14749,6 тыс. рублей; 2015 год - 11473,0 тыс. рублей; 2016 год - 15430,2 тыс. рублей; 2017 год - 10676,4 тыс. рублей; 2018 год - 10676,4 тыс. рублей; 2019 год - 10676,4 тыс. рублей. Разбивка по источникам финансирования по годам реализации подпрограммы: за счет средств местного бюджета - 54319,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 8507,7 тыс. рублей; 2015 год - 8497,3 тыс. рублей; 2016 год - 10196,4 тыс. рублей; 2017 год - 9039,3 тыс. рублей; 2018 год - 9039,3 тыс. рублей; 2019 год - 9039,3 тыс. рублей; за счет средств краевого бюджета - 15631,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 3035,3 тыс. рублей; 2015 год - 2850,9 тыс. рублей; 2016 год - 4833,8 тыс. рублей; 2017 год - 1637,1 тыс. рублей; 2018 год - 1637,1 тыс. рублей. 2019 год - 1637,1 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 3731,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 3206,6 тыс. рублей; 2015 год - 124,8 тыс. рублей; 2016 год - 400,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей
Система организации контроля за исполнением подпрограммы	Администрация города Ачинска (отдел спорта и молодежной политики); администрация города Ачинска (заведующая отделом бухгалтерского учета и контроля - главный бухгалтер)

2.ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПОДПРОГРАММЫ
2.1.Постановка общегородской проблемы и обоснование необходимости разработки подпрограммы
В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р) указано, что "государственную молодежную политику следует рассматривать как самостоятельное направление деятельности государства, предусматривающее формирование необходимых социальных условий инновационного развития страны, реализуемое на основе активного взаимодействия с институтами гражданского общества, общественными объединениями и молодежными организациями", которая согласно Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 1760-р) направлена на развитие потенциала молодежи в интересах России.
Заявленные приоритеты социально-экономического развития Сибири - "...превращение регионов Сибири в территорию комфортного проживания и успешного ведения бизнеса" (Стратегия социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2010 г. N 1120-р) закрепляют особую ответственность Администрации города Ачинска в формировании у молодежи устойчивого убеждения о наличии всех возможностей собственного развития, построения успешной карьеры в родном городе, а не за его пределами. Подобные амбиции определяют вектор развития муниципальной молодежной политики, которая должна выстраивать межведомственную политику работы с молодежью с учетом личных запросов каждого молодого человека и стратегических задач экономики города. В этой связи выделяются направления программных действий: создание условий для развития потенциала молодежи и его реализации в интересах развития города Ачинска, усиление гражданско-патриотического воспитания молодежи города.
Молодежь - это особая социальная группа, которую волнуют и затрагивают актуальные проблемы, касающиеся развития всего общества в целом и развития нашего города, самой себя как личности в частности. Молодые люди реагируют на любые изменения и реформы, пытаются отстоять свою точку зрения и изменить действительность, найти свое место в жизни и проявить себя в политике, экономике, творчестве, спорте и т.д. Кроме того, в молодежной среде назрела необходимость разработки системы выявления сильных характеров с высоким уровнем гражданской активности и ответственности, которые создают фундамент будущего развития города, которые будут способны открыто выражать свое мнение и реализовывать полученные знания и навыки на практике в конкретной области деятельности.
Согласно Закону Красноярского края от 8 декабря 2006 года N 20-5445 "О государственной молодежной политике Красноярского края" (в редакции от 21.11.2013) молодежная политика осуществляется в отношении молодых граждан в возрасте от 14 до 30 лет.
На 01.01.2016 численность постоянного населения города Ачинска составляет 107,1 тыс. человек, из них около 24 тыс. человек - в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет около 23,4%% от общего числа жителей города. Это создает особые требования к реализуемой политике в отношении этой социальной группы, которая уже в ближайшие годы станет основой трудового, кадрового, научного потенциала города.
Реализацию молодежной политики в городе осуществляют отдел спорта, и молодежной политики администрации города и муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр "Сибирь" (далее - МБУ "ММЦ "Сибирь") в соответствии с приоритетными направлениями деятельности.
МБУ "ММЦ "Сибирь" было создано в 2009 году.
Основной задачей деятельности центра является организация и развитие условий для реализации молодежной политики, решение социальных проблем молодежи, организация ее занятости, досуга и кинообслуживание населения муниципального образования. Особое внимание уделяется поддержке молодежных инициатив, развитию личностного, командного и творческого потенциала молодых людей города Ачинска.
С 2013 года структура работы МБУ "ММЦ "Сибирь" действует на основе следующих принципов: выделение приоритетных направлений молодежной политики города Ачинска, создание социально-экономических, организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, реализация инновационного потенциала молодежи, содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи.
Ежегодно молодежный центр регулярно посещают не менее 2600 человек (11 молодежных объединений). В 2015 году участием в массовых молодежных мероприятиях охвачено более 10000 человек. Основные направления деятельности центра основываются на флагманских программах и инфраструктурных проектах молодежной политики Красноярского края:
1.Молодежное предпринимательство.
2.Креативные индустрии.
3.Трудовые отряды старшеклассников.
4.Экстремальный спорт.
5.Беги за мной!
6.Поддержка молодежных инициатив.
7.Моя территория.
8.Историческая память.
9.Арт-парад.
10.КВН.
11.Робототехника и НТТМ.
12.Добровольчество.
13.Историческая память.
14.Студенческий спорт.
15.Универсиада-2019.
16.Коворкинг.
17.Территория 2020.
18.Информационный поток.
19.Территория инициативной молодежи (далее - ТИМ) "Бирюса".
20.ТИМ "Юниор".
Ежегодно молодежному центру предоставляется субсидия из средств краевого и местного бюджетов на обеспечение деятельности учреждения: проведение мероприятий в области молодежной политики, организацию работы с молодежью в учебных заведениях города, оказание муниципальному молодежному центру услуг по повышению квалификации сотрудников, проведение ремонтов, закупку оборудования и оргтехники.
В 2016 году МБУ "ММЦ "Сибирь" стала победителем в краевом конкурсе, выделена субсидия на развитие системы патриотического воспитания в рамках деятельности муниципальных молодежных центров добровольчества в рамках деятельности муниципальных молодежных центров в сумме 1700000 тыс. рублей, софинансирование из местного бюджета 1,7 тыс. рублей на организацию Пост N 1.
С 2009 года и по настоящее время одной из основных услуг, оказываемых МБУ "ММЦ "Сибирь", является организация временных рабочих мест для подростков. Реализация мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних содействует формированию социальной активности подростков в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное время через включение в трудовую деятельность.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- развитие самостоятельности подростков, подготовка к самореализации в жизни;
- развитие организаторских навыков, лидерских качеств;
- обеспечение широкого выбора форм внеурочной деятельности;
- обеспечение возможности реализации своих способностей, талантов.
В 2016 году за счет местного бюджета было трудоустроено 245 подростков, что составляет около 5%% от общего числа несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в городе Ачинске.
Направления работы трудовых отрядов старшеклассников (далее - ТОС):
1.IT-отряды, в которых подростки 16 - 18 лет проводят обучение основам работы с компьютером граждан пожилого возраста.
Социальный эффект: обеспечение равных возможностей пожилых людей по отношению к другим поколениям, адаптация людей пенсионного возраста в современном мире, взаимодействие поколений.
По окончанию курса проходит защита курсовых работ и выдача сертификатов об окончании обучения.
2.Отряды по благоустройству занимаются благоустройством поселков, пришкольных территорий, парков, берегов рек и озер, мемориалов и памятников, мест захоронений, объектов культурного и исторического наследия, проводят очистку территорий от бытового мусора, стрижку газонов и уборку скошенной травы, покраску и побелку дворовых территорий, высадку деревьев, растений и уход за ними.
Социальный эффект: обеспечение приятного облика территорий муниципальных образований края, увеличение туристического потока к местам отдыха и историческим памятникам.
В состав отрядов по благоустройству входят отряды по ландшафтному дизайну, в задачу которых входит создание композиций для обустройства территории города из подручного природного материала и цветов.
Социальный эффект: создание благоприятной атмосферы для отдыха населения, информирование населения о новых оригинальных оформительских идеях и воплощениях из подручного материала.
3.Экологические отряды проводили очистку территорий от мусора, установку щитов о защите природы, пропаганде здорового образа жизни, проведение экологических акций, установку скворечников, сбор макулатуры.
Социальный эффект: удовлетворение культурных и эстетических потребностей широких слоев населения, нормализация экологической и санитарно-эпидемиологической обстановки в территориях края; улучшение состояния здоровья населения; формирование нравственной и гражданской ответственности ТОСовцев за экологическое состояние окружающей среды своего края, бережное отношение к природе, улучшение экологического образования и культуры подрастающего поколения.
4.Штукатуры-маляры, строители детских площадок и артотряды проводили планировку и постройку детских площадок, ремонт хоккейных коробок, остановок, оказывали помощь в ремонте помещений молодежных центров, школ, реабилитационных центров, обустройстве туристических зон, художественном оформлении стен домов, остановок, больниц.
Социальный эффект: удовлетворение потребности в организованных местах для отдыха людей всех возрастных групп и, в первую очередь, - детей, создание благоприятного психологического микроклимата.
5.Отряды социальной помощи пожилым гражданам оказывали адресную помощь гражданам пожилого возраста, одиноким пенсионерам, ветеранам ВОВ, занимались благоустройством придомовых территорий, сопровождением в медицинские учреждения, работали на приусадебных участках, проводили влажную уборку квартир.
Социальный эффект: повышение качества жизни граждан пожилого возраста, степени их социальной защищенности, содействие их активному участию в жизни общества, увеличению социальных контактов.
6.Отряды аниматоров, вожатых и агитбригады организовали работу развлекательных развивающих площадок для детей в группах дневного пребывания, детских отделениях больниц, реабилитационных центрах, провели мероприятия досуга для других участников трудовых отрядов старшеклассников (далее - ТОС), мастер-классы для детей с ограниченными возможностями, обучили их правилам дорожного движения.
Социальный эффект: создание благоприятной среды для социальной реабилитации и эстетического воспитания детей, социально-возрастная самоидентификация и культурно-творческое саморазвитие детей и подростков.
7.Медиаотряды освещали деятельность "Движения ТОС" в СМИ, провели мастер-классы по фото и видеомастерству, созданию видеороликов, информационных статей о ТОС.
Социальный эффект: получение подростками профессиональных навыков по профессиям: репортер, видеооператор, фотограф.
8.Библиотечные отряды и отряды работы в архивах работали с библиотечным фондом, электронными каталогами, организовали выездные читальные залы, провели систематизацию объектов хранения в архивах, музеях.
Социальный эффект: получение подростками знаний и умений в работе с документами.
9.Профильные отряды (по уходу за животными, парикмахеры, швеи). Старшеклассники занимались заготовкой кормов на зиму, пошивом фартуков, косынок для дальнейшей передачи пожилым гражданам в реабилитационные центры, оказали парикмахерские услуги гражданам пожилого возраста.
Социальный эффект: воспитание твердой гражданской позиции подростков, обеспечение бесплатными социальными услугами пожилых граждан, содействие в реабилитации больных соматическими, психическими заболеваниями, после травм.
В рамках подпрограммы реализуется направление "Молодежный форум "Арга" для организации отдыха, укрепление здоровья, включение в неформальное образование, всестороннего воспитания, развития подростков и молодежи. Реализация мероприятий по данному направлению способствует совершенствованию организации, развитию процесса оздоровления, воспитания, образования и повышению эффективности занятости подростков, в том числе подростков, находящихся в социальноопасном положении и категории "группы риска".
Главной целью мероприятий является создание в городе Ачинске эффективной системы организованного отдыха, досуга, воспитания и неформального образования подростков и молодежи через организацию молодежного форума. Основными задачами являются:
1.Создание условий для отдыха, воспитания, досуга и неформального образования всех категорий подростков и молодежи города: одаренных детей, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей из многодетных, неполных и малоимущих семей, из семей безработных граждан, детей, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел.
2.Развитие межведомственного взаимодействия, сотрудничество всех структур, призванных обеспечить качественный отдых, оздоровление, образование, воспитание и досуг подростков и молодежи.
3.Создание условий для развития в обществе толерантного отношения и готовности помочь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
4.Поддержка молодежи в период социального становления личности.
5.Обеспечение необходимых организационных, кадровых, финансовых условий для создания единого оздоровительно-образовательного пространства, центром и главной ценностью которого является личность здоровой молодежи, ее развитие, самореализация и самоопределение в обществе, формирование человека высокой нравственной культуры, человека-гражданина. В 2016 году количество участников молодежного форума "Арга" составит 170 человек.
Ежегодно отделом спорта и молодежной политики администрации города организуются и проводятся мероприятия, направленные на пропаганду семейных ценностей и популяризацию здорового образа жизни, содействие интеграции молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации, развитие творческого и интеллектуального потенциала молодежи, патриотического и нравственного воспитания. Победители мероприятий молодежной политики награждаются ценными призами и денежными премиями. Для поощрения талантливой и одаренной молодежи, за выдающиеся успехи и достижения в учебной, научной, исследовательской, творческой, спортивной и общественной деятельности вручается Премия Главы города Ачинска.
Молодежь города Ачинска принимает участие в зональном этапе краевого молодежного проекта "Новый фарватер", который проводится в рамках реализации Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации и Закона "О государственной молодежной политике Красноярского края".
Целью участия в проекте является развитие приоритетных направлений муниципальной молодежной политики, реализуемой отделом спорта и молодежной политики администрации города Ачинска и МБУ "ММЦ "Сибирь", мониторинг и анализ муниципальной молодежной политики, презентация достижений, поддержка и продвижение талантливой молодежи. В 2015 году молодежная команда города Ачинска в составе 140 человек стала победителем "Западного фарватера" среди 14 территорий западной группы районов Красноярского края.
С 2013 года проводится городской конкурс молодежных инициатив (далее - конкурс) с целью предоставления грантов на реализацию проектов, направленных на решение социально-экономических проблем города Ачинска. В 2016 году согласно Постановлению Администрации города Ачинска от 04.09.2015 N 284-п "Об утверждении Положения о городском конкурсе молодежных инициатив в 2015 году в рамках муниципальной программы "Молодежь города Ачинска в XXI веке на 2014 - 2016 годы", руководствуясь ст. 20.1 Решения Ачинского городского Совета депутатов от 06.12.2013 N 51-372р (ред. от 17.10.2014) "Об утверждении бюджета города на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов" и порядком, определенным Постановлением администрации города Ачинска "Об утверждении Порядка предоставления грантов в форме субсидий бюджетным учреждениям города - победителям городского конкурса молодежных инициатив на реализацию проектов в 2015 году", определены 7 победителей в номинации "Идея для жизни" В 2015 - 2019 годах проведение конкурса планируется продолжить по номинациям, актуальным для молодежной политики.
В части развития мер поддержки молодежи, в частности, обеспечение жильем молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, ситуация складывается следующим образом.
Ежегодно молодежь города Ачинска принимает участие в зональном этапе краевого молодежного проекта "Новый фарватер", который проводится в рамках реализации Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации и Закона "О государственной молодежной политике Красноярского края".
Целью участия в проекте является развитие приоритетных направлений муниципальной молодежной политики, реализуемой отделом спорта и молодежной политики администрации города Ачинска и МБУ "ММЦ "Сибирь", мониторинг и анализ муниципальной молодежной политики, презентация достижений, поддержка и продвижение талантливой молодежи. В 2015 году молодежная команда города Ачинска в составе 130 человек стала победителем "Западного фарватера" среди 14 территорий западной группы районов Красноярского края и была награждена бесплатными путевками в молодежные форумы ТИМ "Бирюса".
Ключевые проблемы, на решение которых направлена реализация задач подпрограммы "Реализация молодежной политики в городе Ачинске" на 2015 - 2019 годы:
- недостатки комплексной системы выявления и продвижения инициативной и талантливой молодежи;
- отсутствие интереса у молодежи к участию в общественно-политической жизни общества;
- социальная изолированность молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, отсутствие возможностей для полноценной социализации и вовлечения в трудовую деятельность;
- несоответствие кадрового состава и материально-технической базы работающих с молодежью организаций современным технологиям работы и ожиданиям молодых людей.
В целях решения указанных проблем разработана настоящая подпрограмма, реализация которой является важной составной частью социально-экономической политики города Ачинска.
2.2.Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы
Целью подпрограммы является создание условий для развития потенциала молодежи и его реализации в интересах развития города Ачинска.
Задача подпрограммы:
Создание условий для развития потенциала молодежи и его реализации в интересах развития города Ачинска.
Планируется эффективная реализация приоритетных направлений и флагманских программ молодежной политики с учетом интересов молодежи.
В подпрограмму включены мероприятия, направленные на поддержку и развитие инициативной и талантливой молодежи, привлечение к социально значимой деятельности молодежи, имеющей социальные проблемы, организация занятости и досуга для дальнейшей самореализации и интеграции молодых людей в жизнь общества. Это позволит обеспечить создание механизмов вовлечения молодежи в практическую социально полезную деятельность.
Сроки выполнения подпрограммы - 2015 - 2019 годы.
Целевыми индикаторами, позволяющими измерить достижение цели подпрограммы, являются:
доля молодежи, проживающей в городе Ачинске, получившей информацию о мероприятиях и проектах в сфере молодежной политики;
количество созданных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, проживающих в городе Ачинске и западной группе районов (2) Красноярского края;
количество несовершеннолетних граждан, проживающих в городе Ачинске, принявших участие в профильных палаточных лагерях;
удельный вес молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, вовлеченных в добровольческую деятельность, в их общей численности;
удельный вес молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, являющихся членами или участниками патриотических объединений города Ачинска, участниками клубов патриотического воспитания муниципальных учреждений города Ачинска, прошедших подготовку к военной службе, в их общей численности.
Перечень целевых индикаторов подпрограммы представлен в приложении N 1.
2.3.Механизм реализации подпрограммы
Реализацию подпрограммы осуществляют:
- администрация города Ачинска (отдел спорта и молодежной политики);
- муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр "Сибирь".
Главным распорядителем средств бюджета является администрация города Ачинска (отдел спорта и молодежной политики).
Основной механизм реализации подпрограммы осуществляется на основании:
- Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- соглашений, контрактов и распоряжений исполнителям отдельных мероприятий;
- положений о проведении мероприятий в области молодежной политики;
- сметы расходов на проведение мероприятий молодежной политики, утвержденной распоряжением Главы города Ачинска.
Средства, полученные в ходе экономии при проведении процедур по размещению заказа на выполнение работ, поставку товаров, предоставление услуг, могут быть использованы на мероприятия в рамках сметы расходов на проведение мероприятий молодежной политики, утвержденной Главой города Ачинска, путем размещения заказа, заключения контракта.
Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется путем:
предоставления субсидий муниципальным бюджетным учреждениям в сфере молодежной политики на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания и путем финансирования организации и проведения мероприятий в сфере молодежной политики в соответствии с календарным планом на основании сметы;
предоставления субсидий на иные цели муниципальным учреждениям в сфере молодежной политики, не связанные с финансовым обеспечением выполнения ими муниципального задания (расходы на организацию временных рабочих мест для старшеклассников, расходы на софинансирование мероприятий на поддержку деятельности муниципальных молодежных центров, текущий и капитальный ремонт).
Ответственность за нецелевое использование средств, выделенных на реализацию подпрограммы, несет главный распорядитель средств бюджета - администрация города Ачинска (отдел спорта и молодежной политики).
2.4.Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения
Текущее управление реализацией подпрограммы, ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы, осуществляется администрацией города Ачинска (отделом спорта и молодежной политики).
Также отдел спорта и молодежной политики администрации города Ачинска осуществляет:
отбор исполнителей отдельных мероприятий подпрограммы;
координацию деятельности соисполнителей подпрограммы в ходе реализации мероприятий подпрограмм;
непосредственный контроль за ходом реализации мероприятий подпрограммы;
подготовку отчетов о реализации подпрограммы.
Отчеты о реализации муниципальной программы представляются отделом спорта и молодежной политики администрации города Ачинска одновременно в финансовое управление администрации города Ачинска и управление экономического развития и планирования администрации города Ачинска ежеквартально не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным.
Годовой отчет о ходе реализации муниципальной программы формируется отделом спорта и молодежной политики администрации города Ачинска с учетом информации, полученной от соисполнителей, и направляется на согласование соисполнителям на бумажных носителях и в электронном виде.
Согласованный с соисполнителями подпрограммы годовой отчет на бумажных носителях и в электронном виде представляется в управление экономического развития и планирования города Ачинска до 1 марта года, следующего за отчетным.
Годовой отчет в срок до 1 мая года, следующего за отчетным, подлежит размещению на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
2.5.Оценка социально-экономической эффективности от реализации подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы за период 2015 - 2019 годов позволит достичь поставленной цели по созданию условий для дальнейшего развития и совершенствования муниципальной молодежной политики, эффективной реализации приоритетных направлений и флагманских программ молодежной политики с учетом интересов молодежи, успешной социализации и эффективной самореализации молодежи в интересах развития города, создания механизмов вовлечения молодежи в практическую социально полезную деятельность.
Конечными и промежуточными социально-экономическими результатами решения указанных проблем являются:
- увеличение доли молодежи, проживающей в городе Ачинске, получившей информацию о мероприятиях и проектах в сфере молодежной политики, - с 20%% в 2014 году до 26%% к 2019 году;
- сохранение количества созданных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, проживающих в городе Ачинске и западной группе районов Красноярского края, на уровне 295 мест до 2019 года;
увеличение удельного веса молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, вовлеченных в добровольческую деятельность, в их общей численности с 0,2%% в 2015 году до 0,5%% в 2019 году;
увеличение удельного веса молодых граждан, проживающих в городе Ачинске, являющихся членами или участниками патриотических объединений города Ачинска, участниками клубов патриотического воспитания муниципальных учреждений города Ачинска, прошедших подготовку к военной службе, в их общей численности с 1,0%% в 2014 году до 1,3%% в 2019 году.
Административный риск реализации подпрограммы представляет собой невыполнение в полном объеме исполнителями принятых по подпрограмме финансовых обязательств, а также с неэффективным управлением подпрограммой, которое может привести к невыполнению цели и задач подпрограммы, обусловленному:
срывом мероприятий и недостижением целевых показателей;
неэффективным использованием ресурсов.
Способами ограничения административного риска являются:
усиление контроля за ходом выполнения подпрограммных мероприятий и совершенствование механизма текущего управления реализацией подпрограммы;
своевременная корректировка мероприятий подпрограммы.
2.6.Мероприятия подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.
2.7.Обоснование финансовых, материальных и трудовых
затрат (ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием
источников финансирования
Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств бюджетов бюджетной сферы РФ.
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет всего 73682,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 14749,6 тыс. рублей;
2015 год - 11473,0 тыс. рублей;
2016 год - 15430,2 тыс. рублей;
2017 год - 10676,4 тыс. рублей;
2018 год - 10676,4 тыс. рублей;
2019 год - 10676,4 тыс. рублей.
Разбивка по источникам финансирования по годам реализации подпрограммы:
за счет средств местного бюджета - 54139,3 тыс. рублей,
в том числе по годам:
2014 год - 8507,7 тыс. рублей;
2015 год - 8497,3 тыс. рублей;
2016 год - 10196,4 тыс. рублей;
2017 год - 9039,3 тыс. рублей;
2018 год - 9039,3 тыс. рублей;
2019 год - 9039,3 тыс. рублей;
за счет средств краевого бюджета - 15631,3 тыс. рублей,
в том числе по годам:
2014 год - 3035,3 тыс. рублей;
2015 год - 2850,9 тыс. рублей;
2016 год - 4833,8 тыс. рублей;
2017 год - 1637,1 тыс. рублей;
2018 год - 1637,1 тыс. рублей.
2019 год - 1637,1 тыс. рублей;
за счет средств внебюджетных источников - 3731,4 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 3206,6 тыс. рублей;
2015 год - 124,8 тыс. рублей;
2016 год - 400,0 тыс. рублей;
2017 год - 0,0 тыс. рублей;
2018 год - 0,0 тыс. рублей;
2019 год - 0,0 тыс. рублей.