Постановление от 04.07.2012 г № 912
О внесении изменений в Постановление администрации Нижнеингашского района от 29.07.2010 N 699 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений» (в ред. от 01.09.2010 N 783, от 23.05.2011 N 566, от 05.07.2011 N 812, от 23.05.2012 N 700)
НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА ОТ 29.07.2010 N 699
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
(В РЕД. ОТ 01.09.2010 N 783, ОТ 23.05.2011 N 566,
ОТ 05.07.2011 N 812, ОТ 23.05.2012 N 700)
В соответствии с Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 21.05.2012 N 19-04/1 "О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края" постановляю:
1.Внести в Постановление администрации Нижнеингашского района от 29.07.2010 N 699 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений" следующие изменения:
в пункте 9 слова "как в процентах к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по основаниям повышения, установленным Постановлением главы администрации района от 29.07.2010 N 697 "Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы", без учета нагрузки, так и в абсолютном размере" исключить;
в пункте 9 после слов "конкретный размер выплат стимулирующего характера (за исключением персональных выплат) устанавливается" добавить слова "путем применения балльной оценки".
Добавить пункт 11 следующего содержания:
"Учреждения могут применять балльную оценку при установлении выплат стимулирующего характера за исключением персональных выплат.
При применении балльной оценки при установлении выплат стимулирующего характера размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:
где:
С - размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения в плановом периоде;
- стоимость для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период;Бi - количество баллов по результатам оценки труда i-го работника учреждения, исчисленное в суммовом выражении по показателям оценки за отчетный период (год, полугодие, квартал).
где:
- фонд оплаты труда, предназначенный для осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения в месяц в плановом периоде;
- плановый фонд стимулирующих выплат руководителя, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения в расчете на месяц в плановом периоде;n - количество физических лиц учреждения, подлежащих оценке за отчетный период (год, квартал, месяц), за исключением руководителя учреждения.
не может превышать 
.
где:
- предельный фонд заработной платы, который может направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера;
- фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на месяц в плановом периоде;
- гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников по плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения по основной и совмещаемой должностям с учетом сумм выплат компенсационного характера на месяц в плановом периоде), определенный согласно штатному расписанию учреждения;
- сумма средств, направляемая в резерв для оплаты отпусков, выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, оплаты дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на месяц в плановом периоде.
где:
- фонд оплаты труда учреждения, состоящий из установленных работникам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на месяц в плановом периоде без учета выплат по итогам работы;
- среднее количество дней отпуска согласно графику отпусков, дней служебных командировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников учреждения на месяце плановом периоде согласно плану, утвержденному в учреждении;
- количество календарных дней в месяц в плановом периоде".В приложении N 1 слова "предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы" заменить словом "Баллы <*>".
Символ "%" исключить.