Постановление от 11.11.2010 г № 738-П
О внесении изменений и дополнений в Постановление главы района от 20.01.2005 N 27-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений»
На основании ст. ст. 129, 133, 133.1, 135, 143 - 145 ТК РФ, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь ст. ст. 17, 29.3 Устава Минусинского района, постановляю:
1.Наименование "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений" изложить в редакции "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений" (далее - Положение).
2.Пункт 1.1 Положения "1. Общие положения" в редакции Постановления главы района от 20.01.2005 N 27-п изложить в редакции настоящего Постановления:
"1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, работников органов местного самоуправления, отраслевых органов администрации района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, выборным муниципальным должностям и должностям, приравненным по оплате труда к вышеуказанным должностям, финансируемым за счет средств районного бюджета, и определяет порядок установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений.".
3.Пункт 2.9 Положения "2. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений" в редакции Постановления главы района от 20.01.2005 N 27-п изложить в редакции настоящего Постановления:
"2.9. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги путем внесения изменений в нормативные правовые акты Красноярского края и муниципальные правовые акты, устанавливающие размеры указанных выплат. Сроки и размеры индексации определяются законом края о краевом бюджете.".
4.Пункт 2.10 Положения "2. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений" в редакции Постановления администрации района от 03.09.2007 N 830-п после слов "краевых государственных" в соответствующем падеже дополнить словами "бюджетных и казенных" в соответствующем падеже; слово "предельные" исключить.
5.Пункт 2.11 Положения "2. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений" в редакции Постановлений администрации района от 25.10.2007 N 1032-п и от 19.01.2010 N 6-п дополнить абзацем следующего содержания:
"Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае в 2011 году не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда".
6.Пункт 2.13 Положения "2. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений" в редакции Постановлений администрации района от 31.07.2008 N 381-п и от 19.01.2010 N 7-п изложить в редакции настоящего Постановления:
"2.13. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Размер минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае 2010 году, составляет 4330 рублей.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда."
7. В пунктах 3.10 и 3.11 Положения "3. Компенсационные и стимулирующие выплаты" в редакции Постановления администрации района от 03.09.2007 N 830-п слова "для работников муниципальных учреждений" заменить словами "для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений", слова "предельные" исключить.
8. Дополнить раздел 6 Положения "6. Фонд оплаты труда" пунктами 6.3 и 6.4 следующего содержания:
"6.3. На работников муниципальных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Положением.
6.4. Система оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем муниципального автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - учредителем.".
9.Раздел 8 Положения "8. Оплата труда работников структурных подразделений по ведению бухгалтерского учета" считать разделом 7 с соответствующей поднумерацией.
10.Раздел 7 Положения "7. Заключительные положения" считать разделом 8. Наименование раздела 8 принять в редакции "8. Заключительные и переходные положения"; слова "постановлением главы района" заменить словами "постановлением администрации района".
11.Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Минусинского района внести соответствующие изменения и дополнения в муниципальные правовые акты, регулирующие оплату труда.
12.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономическому развитию Пучкову Н.Н.
13.Постановление вступает в силу с момента подписания, распространяет свое действие с 1 января 2011 года, и действует до 1 января 2012 года.
Глава
администрации района
А.В.ПЕРЕСУНЬКО