Постановление от 31.12.2008 г № 759-ПГ
О внесении изменений в Постановление администрации Канского района от 06.03.2008 г. N 149-пг «Об утверждении Порядка использования субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Канского района»
На основании Постановления Правительства Красноярского края N 208-п от 01.12.2008 "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2008 N 35-п "Об утверждении Порядка предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края", статей 34, 69 Устава Канского района постановляю:
1.Внести в Постановление администрации Канского района от 06.03.2008 N 149-пг "Об утверждении Порядка использования субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Канского района" внести следующие изменения и дополнения:
1.1.В приложении N 1 "Порядок использования субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Канского района" пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Размер вознаграждения определяется:
- 1000 руб. за классное руководство в классе наполняемостью 14 человек и более;
- в классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения устанавливается пропорционально количеству обучающихся: из расчета 71,4 руб. на 1 обучающегося в классе;
- выплата вознаграждения осуществляется с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- учитываются установленные законодательством Российской Федерации отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации;
- в случае если на педагогического работника образовательного учреждения возложено выполнение функций классного руководителя в двух и более классах, выплата вознаграждения рассчитывается по общему количеству обучающихся в классах, выплата вознаграждения рассчитывается по общему количеству обучающихся в классах, но не более чем 1000 руб.;
- в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относится и выплата вознаграждения;
- в соответствии с решением Всероссийского Совета руководителей системы образования Российской Федерации от 10 - 11.01.06 не допускается выплата вознаграждения за замещение педагогического работника, выполняющего функции классного руководителя, в случаях нахождения его на курсах повышения квалификации, в ежегодном отпуске, командировке и в других случаях, когда работнику сохраняется средняя заработная плата, за исключением периода, связанного с наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.".
2.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Канского района по социальным вопросам С.А. Елтышева.
3.Постановление вступает в силу со дня подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2008.
Глава района
Б.А.ЦУКАНОВ